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更新于 6月25日

平安優才主任

1-2萬
  • 西安雁塔區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

風險解決方案調研分析公估報告
【優才招募基本條件】
1、25—45周歲、大專(含)以上學歷
2、在西安居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平
3、達到公司E-PASS測試標準及面試合格
4、能保證正常參會參訓
5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄
【薪酬福利】:
1、訓練津貼、 業務提成、達成津貼、季度獎、增才獎金等多達28項(上不封頂);
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;
3、績優人員可享特別養老補貼,并有機會享有一年兩次國外游,3到5次國內游
4、多元化的收入渠道,包括:人壽保險(健康、意外、養老等);財產保險(車險、家庭財產保險、貨物運輸保險等);證券業務、銀行業務(如信用卡、借記卡等業務)、信托業務 等
5、終身免費享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓;
【崗位優勢】
1、工作日每天上班兩個小時(9:00--10:30)其他時間自行安排,雙休;
2、收入無上限,多勞多得,與付出成正比;
3、晉升機制公開、公平、透明;
4、多個金融產品開拓,可將金融融入“醫、食、住、行、玩”生活場景;
5、行業發展前景廣闊,國家政策大力扶持;
6、完善的培訓體系。公認的行業“黃埔軍校”—平安金融培訓學院是人才培養及供應基地;
7、公司重點培養對象(中高層管理)。
【培訓體系】
公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人,可以組建自己專業的金融團隊,把你打造成營業部經理,營業區總監。
1.公司晨訊,提供當天國內經濟金融咨詢和行業訊息,高績效業務分享;
2.新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;
3.轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
4.晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/高級主任/經理/市場總監;
5.平安大學終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人;
6.MDRT(百萬圓桌會議)系全球壽險精英的最高盛會,與國際精英共享經驗。
上班時間:雙休制,按國家法定節日執行,每天8:30-10:30早會,會后時間自由支配
職位福利:彈性工作、定期團建、公司重點項目、不加班、無試用期、帶團隊、補充醫療保險、績效獎金

工作地點

西安雁塔區萬眾國際-A座萬眾國際A座8層

職位發布者

倪女士/平安綜合金融高級業務主管

昨日活躍處理簡歷快
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司西安市蓮湖第一支公司
【職業介紹】:“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過公司寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力和強大的數字化經營管理體系,助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業,未來成為專業化、職業化的銷售精英【職責】:1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案2.組建團隊,引領、培養、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標【職業亮點】:1.晨會時間8:30-10:30其余時間自由安排2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得3.晉升標準公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業人才培養體系:平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽,一年內專業訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優秀者,提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓5.優厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外方旅游等方案獎勵【職業要求】1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經驗者優先2.良好的心理素質及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質3.不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心。
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