職位名稱:技術部總監(jiān)(Head of Technology / CTO)
工作地點: 中國 · 四川 · 成都高新區(qū)
匯報對象: 總經(jīng)理(中國),技術對接總部北美團隊
所屬公司: 加拿大公司中國分公司
?? 崗位職責 | Key Responsibilities
技術戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構(gòu):
- 負責公司自有系統(tǒng)(官網(wǎng)、訂單管理、庫存調(diào)度、API接口等)的整體技術架構(gòu)規(guī)劃與升級;
- 根據(jù)市場業(yè)務需求,與總部共同規(guī)劃平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)中臺、客戶系統(tǒng)等建設方案;
- 確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、可擴展,滿足多語言、多貨幣、多終端跨境用戶需求。
團隊管理與項目執(zhí)行:
- 組建并管理前端、后端、測試、運維等團隊,建立敏捷開發(fā)流程與研發(fā)規(guī)范;
- 推動核心功能迭代、官網(wǎng)優(yōu)化、OTA接口對接、小程序/APP開發(fā)等落地執(zhí)行;
- 負責開發(fā)進度、質(zhì)量、成本控制,并協(xié)調(diào)跨部門項目協(xié)作;
- 指導數(shù)據(jù)統(tǒng)計、系統(tǒng)安全與技術選型方向,保障平臺持續(xù)優(yōu)化。
溝通協(xié)作與技術支持:
- 與市場、產(chǎn)品、客服等業(yè)務團隊保持高效溝通,快速響應產(chǎn)品與運營的技術需求;
- 參與用戶體驗、數(shù)據(jù)分析、營銷工具等數(shù)字化賦能工作;
- 對接海外總部技術團隊,實現(xiàn)技術協(xié)同、代碼復用與雙向反饋。
? 任職要求 | Requirements
- 本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年以上技術管理經(jīng)驗;
- 精通前后端技術架構(gòu),熟悉PHP/Java/Vue/React 等主流框架;
- 有OTA、電商、CRM、SaaS平臺或跨境業(yè)務系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熟悉CI/CD、云部署、安全合規(guī)、API管理等體系;
- 具備出色的項目管理與團隊領導能力;
- 有英文溝通能力,能對接海外團隊優(yōu)先考慮。
?? 薪資福利 | Compensation & Benefits
- 年薪范圍:RMB 25萬 – 50萬(具體面議,含基本薪資+項目績效+年終激勵);
- 福利:五險一金、節(jié)日禮品、海外年會、出境培訓、靈活辦公;
- 工作氛圍專業(yè)開放,支持創(chuàng)新與技術自主空間;
- 有機會參與海外系統(tǒng)共建,未來晉升集團CTO軌道。