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能力優(yōu)秀者，崗位、薪資具體面議。
職責(zé)：
1、負責(zé)商戶日常費用催繳，確保完成收繳等各項運營指標；
2、負責(zé)管轄區(qū)域日常巡場（范圍包括但不限于環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)施、設(shè)備有無異常、商戶營業(yè)及形象品質(zhì)方面）；
3、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)商戶銷售業(yè)績數(shù)據(jù)收集、分析及所轄商戶衛(wèi)生、環(huán)境、品質(zhì)管理；
4、實施已簽約商戶進場裝修各項手續(xù)及資料的辦理、進場前后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
5、負責(zé)商戶/顧客投訴、退換貨等工作，處理好各類突發(fā)事件；
4、做好市場調(diào)研、拓商、業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃籌備、分析工作并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息；
5、收集商戶品牌資源，建立商戶品牌檔案；
6、根據(jù)公司規(guī)范要求，按照工作要求的時間節(jié)點，完成各項流程的提報并跟進閉合各項流程，提報相關(guān)資料；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時及其他工作。
通用任職要求：
1、35歲以內(nèi)， 人品端正，具備一定的職業(yè)形象，大專及以上學(xué)歷，1-3年以上同行業(yè)招商、租賃、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；
2、性格外向，有上進心，目標意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、靈活的應(yīng)變能力；
3、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)；
4、工作積極主動性強，團隊配合度及融合度高，具備較強的執(zhí)行力。