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崗位職責： 1.對接并落實總公司制定的各類管理辦法，包括不限于機構費用政策（含專項費用支持考核管理辦法）、《基本法》、《品質行為管理辦法》、《入離司管理辦法》、《自互保件管理辦法》、《外勤人員引進管理辦法》等； 2.依據《基本法》搭建組織架構，并就營銷隊伍架構情況進行分析評估； 3.新籌團隊及組織發展相關方案擬定、落實及相關人員材料審核、管理等相關支持工作； 4.辦理營銷人員入司、離司及人員、業務相關合同或檔案管理等工作； 5.及時準確完成營銷人員傭金計算、發放及考核預警、推動等工作； 6.負責執業登記、注銷管理及中介系統、銷售管理系統中銷售人員信息的管理維護； 7.分析統計營銷隊伍人力發展KPI數據； 8.負責營銷人員品質問題處理； 9.根據銀保監、行業協會等相關監管部門要求，準時、高效的提供各類報表、報告等； 10.人員管理工作合規管理；

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，1·年及以上壽險公司分公司同崗位以及相關工作經驗； 2、1年以上個險一線工作經驗，熟悉營銷經驗管理規律； 3、 熟悉壽險公司營銷管理基本規律；熟悉個險條線基本法管理辦法以及基本操作； 5、有良好的溝通能力，樂觀開朗，善于思考，有創新思維等。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、補充醫療保險