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一、崗位職責 1、子公司生產操作員，主要負責完成日常生產工作（PET瓶生產、BSA生產）； 2、工作地點在定西市安定區(qū)經濟開發(fā)區(qū)南八路七號（眾康藥業(yè)院內）。 二、崗位要求 1、年齡要求：20-30歲； 2、學歷要求：專科及以上學歷； 3、其他要求： ①工作態(tài)度認真、負責，積極進取，能夠吃苦耐勞； ②能夠及時發(fā)現崗位操作問題并及時反饋上報； ③會使用電腦者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數×500元） 基礎崗位：0～6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元 業(yè)務骨干崗位：7～12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元 部門管理（小區(qū)域負責）崗位：13～24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元 綜合管理（大區(qū)域負責）：25～36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元 全國綜合負責崗位：37～48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元 經營管理崗位：49～60級 例：60級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元 戰(zhàn)略負責崗位：61～72級 例：72級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元 2、補助 交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據崗位不同，實際情況確定）。 3、福利 社會保障：購買五險一金； 福利：年節(jié)福利＋旅游補助＋一日三餐（免費）＋提供住宿（免費）＋每年體檢。 4、津貼/加班 津貼：是指不容易量化考核的加班費； 加班：周一至周五：在法定工作日18:00后產生的加班，按16元/小時計算；周末休息日：按23元/小時計算；國家法定節(jié)假日加班，按基本工資三倍計算。 5、年終獎金 參與年終獎金分配（基礎崗位萬元起）。 6、試用期 時間：試用期為3個月； 試用期稅前薪資：基本工資1500＋基本崗位工資2500＝4000元； 有專業(yè)能力、有工作經驗：面試商議。 7、工作時間 早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00； 周一至周五出勤，周末按實際生產安排，出勤按加班計算。 四、晉升說明 1、基礎：母公司有29年的經營基礎，在經營理念、組織管理、技術工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎； 2、機會：生物技術產業(yè)屬于朝陽產業(yè)，正在快速增長； 3、經營模式：“尊重、平等、協作、分享”理念，共同參與的開放經營模式；企業(yè)有基礎、市場有機會、模式有保障，企業(yè)已進入快速發(fā)展階段，個人晉升機會很多。 五、培訓情況 新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內部培訓。 職位亮點：高水準、高效率、高工資、高福利。 原標題：《普通操作工》