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崗位職責:
1、按照酒店的服務標準及工作程序規(guī)范對客服務與衛(wèi)生清潔，保證各班組提供標準的服務和各業(yè)務環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)，完成客房的出租率指標和其它經(jīng)營指標。
2、掌握酒店客房的數(shù)量、房型和酒店其他服務設施的服務功能，保證其發(fā)揮最佳效益;
3、做好運營成本控制，避免資源浪費:
4、定期組織人員技能培訓、消防培訓，確保安全有序經(jīng)營;
5、每日跟進早餐出品，做好早餐接待與協(xié)助;
6、線上OTA房價掌控與每月傭金核對:
7、每日區(qū)域安全巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理及上報;
任職要求：
1、踏實認真;2、服從管理;3、經(jīng)驗優(yōu)先;
年齡22-35，
A:7:00-15:30B:15:00-23:30
工資：底薪5000+營業(yè)額提成*0.25%