職位描述
培訓(xùn)保險(xiǎn)員工入職離職工傷處理招聘一級(jí)人力資源管理師
1、制定招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議及控制，招聘渠道建立完善，材料初選，面試，向部門推薦，試用期滿評(píng)估等，對(duì)內(nèi)保證招聘效率及效果，對(duì)外維護(hù)公司形象。
2、負(fù)責(zé)修改勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議和相關(guān)協(xié)議文本；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議的條款；提出在簽訂、終止、解除之日起的勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及有關(guān)協(xié)議的內(nèi)容，并處理文本及執(zhí)行過(guò)程中的法律問(wèn)題。
負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議及相關(guān)訴訟事宜，接待員工來(lái)訪，處理員工違紀(jì)問(wèn)題。
3.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查計(jì)劃，通過(guò)員工滿意度調(diào)查，控制調(diào)查的過(guò)程。負(fù)責(zé)編寫、提交分析報(bào)告，向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施，定期對(duì)改進(jìn)情況進(jìn)行反饋。
負(fù)責(zé)員工離職面談工作，提供年度分析報(bào)告。
4.協(xié)助公司績(jī)效管理工作，參與員工績(jī)效考核結(jié)果的實(shí)施，并存檔資料。
建立、維護(hù)人事檔案，辦理并更新勞動(dòng)合同；
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及各種規(guī)章制度的執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5.收集有關(guān)用人單位的人事政策和法規(guī)；
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、處理員工招聘、上崗、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等程序；
協(xié)同開(kāi)展新員工入職、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃、聯(lián)系外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果跟蹤、反饋；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
天津北辰區(qū)雙口鎮(zhèn)京寶工業(yè)園緯三路2號(hào)
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孫琳琳/人事經(jīng)理
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天津市美爾雅自行車零件有限公司公司簡(jiǎn)介天津市美爾雅自行車零件有限公司坐落于天津市北辰區(qū)北倉(cāng)鎮(zhèn)王秦莊京寶工業(yè)園區(qū)內(nèi)，毗鄰京保高速和天津市外環(huán)線，交通便利、快捷。本公司是專業(yè)制造和銷售自行車、電動(dòng)車避震前叉的企業(yè)，擁有整套先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理團(tuán)隊(duì)共計(jì)200人，是電動(dòng)車知名品牌愛(ài)瑪、雅迪、捷馬、新日、綠能、臺(tái)鈴等企業(yè)的配套單位。質(zhì)量無(wú)止境，服務(wù)更周到。我們充分利用天津電動(dòng)車、自行車的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，擁有先進(jìn)工藝技術(shù)和管理方法，健全和完善企業(yè)的品質(zhì)管理體系,公司秉承“以人為本、服務(wù)至上、信譽(yù)第一、平等互利”的宗旨，致力于提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)給客戶，并竭誠(chéng)歡迎新老客戶前來(lái)合作。公司生產(chǎn)地址：天津市北辰區(qū)北倉(cāng)鎮(zhèn)王秦莊京寶工業(yè)園三緯路1號(hào)業(yè)務(wù)電話：022-26801097 E-MAIL: 1662380213@qq.comF-公司網(wǎng)址：www.tj-jmd.com郵編：300400企業(yè)使命：為客戶利益而努力創(chuàng)新企業(yè)愿景：成為行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的制造公司核心價(jià)值觀：誠(chéng)信正直、以人為本、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
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