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任職資格： 1：大學本科及以上學歷，管理類、人資類專業有相關經驗者優先； 2：性格活潑、語言表達能力和溝通能力強； 3：熟練使用office辦公軟件。 4、積極主動，善于學習，做事耐心細致。 崗位職責： 1、協助總經理辦理日常事務； 1.負責部門全面管理工作，制定內部績效評估及后備人才培養體系，實現分工協助，獎優罰劣； 2.負責人力資源基礎業務，不斷優化工作流程和方法，提升員工工作效率和職業素養； 3.負責監督合同及法務基礎業務，提高法律及風險防范意識，維護公司的合法權益； 4.負責跟蹤制定各部門年度、季度、月度、每周核心工作計劃，明確完成標準責任人及獎罰措施，并跟蹤執行到位； 7.負責公司上傳下達及公司日常，實現政令通暢； 8.負責政府及相關行業管理部門對外關系維護，做好日常考察接待及會務管理工作； 9.完成領導交辦的其他專項任務。