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杭州迪聯科技有限公司成立于2006年，扎根于酒店行業信息化領域已十年整。創始人團隊起步于知名傳統PMS廠商西軟，發力于互聯網時代酒店軟件創新。公司擁有一支精專的技術研發隊伍及豐富的酒店行業經驗.迪聯分別于2008年和2013年，與北京用友、金蝶軟件集團簽署深度戰略合作，為他們提供專業的酒店管理軟件產品技術研發支持，并借助他們強大渠道及業務優勢迅速占領市場.本著“以人為本，永續經營”的理念，經過多年不懈努力，目前已有超過6000家酒店業主選擇迪聯科技與他們并肩作戰，長期使用迪聯科技的PMS系統（C/S架構、B/S架構）、掌控、微訂、信用住、溫泉洗浴系統、查房寶、自助機等產品。近期由迪聯科技研發推出的阿拉丁魔盒，告別傳統廠商笨重復雜的產品體系，僅用一個巴掌大的產品就可為酒店提供前廳多媒體展示、訂單直達、房價一鍵發布、動態定價等功能。成都迪聯是杭州迪聯科技酒店全系列產品在四川和西藏地區的唯一總代理，本著“老老實實做人，認認真真做事”的原則。腳踏實地的做好每一個項目，贏得了廣大客戶的贊譽，在客戶中有著較好的口碑。本經過多年不懈努力,迪聯公司先產品從單一的賓館軟件拓展到專業的集團連鎖綜合管理系統、高星級酒店管理系統、PDA和平板電腦無線點菜系統、洗浴桑拿系統、網站建設和網上預定、一卡通、電子智能門鎖、客控系統等專業領域，全方位為客戶提供整體的信息化建設解決方案，為公司實現品牌化管理奠定了堅實的基礎。公司堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。如果你有足夠的能力和自信，誠實而堅韌，懷抱強烈的事業追求和美好向往，誠邀您加盟成都迪聯團隊。薪酬待遇：擁有較有競爭力的薪資水平線，每年度根據員工的工作表現會有1-2次的加薪機會，年底發放年終獎金。分紅待遇：如果您足夠優秀，或貢獻突出，可享受利潤分紅待遇。社會保險：公司按國家規定為員工辦理社保，確保員工享有完善的綜合保障。帶薪假期：除國家規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，公司員工還享有帶薪年假。員工活動：公司每年度組織1-2次的旅游，每季度1-2次的聚餐活動，拓寬眼界，娛樂身心。其他福利：為員工提供結婚賀金，值班補貼，節日禮品等。工作制度：單雙休，工作時間為9：00-17：30，經批準可享受彈性工作制度，注重更寬松高效的工作環境。有意者請將您的個人資料用電子郵件方式發到1311308313@qq.com。應屆畢業生請將前幾學期的成績附同簡歷一同發于我們，謝謝！注：所有資料絕對保密，恕不退還。初選合格者通知面試，面試時請攜帶學歷證書和身份證等相關證明的原件與復印件。（一個月內未獲通知，公司將妥善保留您的材料，作為后備人才）。