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要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、具有一定的抗壓力；
5、有駕照會開車者優先錄取。
職責：
1、建立、維護人事/行政檔案及花名冊，各部門檔案匯總整理；
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、員工關系管理：員工考勤管理、員工工傷及社保繳費等管理；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
6、6S定期檢查落實、安全/環保/職業健康基礎資料整理；
7、行政后勤相關工作的實施（維修、禮品管理、訂餐等）；
8、其他交辦的臨時性事項。