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更新于 1月7日

人力資源主管

6000-9000元
  • 常州新北區
  • 三井
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓
崗位職責:
一、前期主要負責招聘和培訓工作
1、根據公司業務和部門發展需求,編制實施招聘計劃
2、利用各種招聘途徑發布招聘信息,拓展招聘渠道
3、篩選搜索簡歷,推薦候選人,安排面試等,完成部門的人員需求
4、了解公司內部培訓需求,組織人員參加培訓,評估培訓效果,落實企業文化在員工中的宣貫與實施,提高員工歸屬感。
5、新員工進行入職培訓,內部員工根據需求有針對性進行培訓
6、公司各類培訓項目及活動的策劃、實施與效果評估,及時做好培訓總結;
7、完成公司安排的其他工作。
二、熟悉業務后可參與BP工作
三、協助部門經理做好公司架構、組織、人員策略及規劃,公司人力資源規劃及執行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先
2、掌握人力資源六大模塊,擅長招聘和培訓模塊,要有實操經驗
3、具有優秀的組織協調能力,語言表達能力強,溝通能力強,突發事件處理能力;
4、人品端正、身體康健,認同公司價值觀,敬業負責、細致嚴謹條理性好、能承擔一定的工作壓力。
5、了解人力資源管理知識、掌握國家勞動人事政策法規,良好的計算機操作水平、優秀的數據數據統計與分析能力。

工作地點

常州新北區河海金匯大廈2樓

職位發布者

袁女士/人事

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公司Logo大連連晟貿易(常州)有限公司
大連連晟貿易有限公司成立于2006年,是一家專業的國際化工產品經營公司。我司致力于為國內的化工市場和化工應用客戶提供國際范圍的優質產品與材料,打造化工產業鏈上的最佳商務服務平臺。經過十幾年的發展,公司業務和市場規模逐步擴大,先后成立蘇州分公司、東莞分公司、常州子公司,并在華北、四川、山東、東北等地設有辦事處,業務范圍覆蓋全國。連晟公司目前已與美國亨斯邁(HUNTSMAN),臺灣南亞(NAN YA),美國卡博特(CABOT),德國BYK、日本三菱瓦斯(MGC),美國英威達(INVISTA),日本艾迪科(ADEKA),日本日立化成(HITACHI CHEMICAL),韓國錦湖(KUMHO),美國特洛伊(TROY CORPORATION),英國英添洛(TEKLUBE),日本三光(SANKO),日本鐘化(KANEKA),臺灣奇鈦(CHITEC)等世界著名企業建立了長期、穩定的合作關系。公司經營的產品主要應用于膠粘劑、涂料、復合材料、紡織助劑、金屬加工、氣體純化、水處理、農化等諸多行業。公司圍繞著以環氧樹脂產品;聚醚胺、乙烯胺、己二胺、脂環胺、酸酐等固化劑產品;炭黑、氣相法二氧化硅產品;功能性助劑(流變助劑、消泡劑、潤濕分散劑等)、壬基酚促進劑、抗水劑、增韌劑、紫外線吸收劑、及乳膠、色漿和水性油墨用潤濕劑和分散劑等助劑產品;以及紡織助劑原料、金屬加工液添加劑、鋰電池電解液添加劑、混凝土外加劑、氣體處理高效脫硫劑等化工原料為核心,進行代理銷售和應用技術服務。產品體系方面,公司產品配套齊全,多樣的環氧樹脂系列產品、固化劑系列產品、以及豐富的添加劑和助劑等化工原材料產品,形成了本公司完備的產品體系優勢;技術服務支持方面,公司擁有一支專業的應用技術服務隊伍、以及專業技術實驗室,同時與國際知名化工企業的研發中心以及國內著名化工院所進行多種形式的合作,為客戶提供專業有效的技術支持與解決方案;豐富的產品線體系,健全完善的銷售網絡,快捷周到的倉儲物流配送,專業細致的技術支持與服務,將幫助我們及我們的客戶在激烈的市場競爭中取得成功。
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