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1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目發(fā)展事業(yè)群的相關(guān)工作，包括但不限于旗下新品牌落地、成熟品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)支持、組織和協(xié)調(diào)向上向下各部門之間的溝通和協(xié)作、線上線下代理商項(xiàng)目會(huì)籌備及運(yùn)營(yíng)、商務(wù)合作洽談等。 2. 事業(yè)群旗下所有品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持，資源整合，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展事業(yè)群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)好整體的運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。 3. 確保日常行政事務(wù)及出差行程安排得到及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，具備高效且有靈活處理突發(fā)事件的能力。 4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)目統(tǒng)籌落地及市場(chǎng)政策資料收集、歸類等工作，輔助完成各項(xiàng)目初步數(shù)據(jù)整理和執(zhí)行內(nèi)容，協(xié)助進(jìn)行部門大型會(huì)議的籌備策劃、組織執(zhí)行、總結(jié)復(fù)盤等。 5. 熟練掌握辦公軟件和營(yíng)銷管理系統(tǒng)的操作，負(fù)責(zé)部分品牌操作系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收取、錄入及分析工作：協(xié)助定期更新和維護(hù)產(chǎn)品、品牌、代理商、門店及活動(dòng)策劃的操作流程優(yōu)化，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的搭建及基礎(chǔ)信息維護(hù)、動(dòng)銷數(shù)據(jù)等內(nèi)容迭代更新。 6. 需求對(duì)接：對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，收集并整理需求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好股東、品牌、采購(gòu)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷售、客服等部門銜接、需求評(píng)估及落地運(yùn)營(yíng)全流程。 7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政類事務(wù)。 任職要求： 1.具有母嬰營(yíng)養(yǎng)品2-3年運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2.大學(xué)專科或以上學(xué)歷；要求較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)積極，認(rèn)真細(xì)致。 3.具備良好的工作意識(shí)、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析解決問題能力。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠獨(dú)立高效的處理日常組內(nèi)事務(wù)性工作； 5.具備母嬰或健康營(yíng)養(yǎng)品行業(yè)市場(chǎng)適配度高的渠道解讀與運(yùn)營(yíng)能力。