職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源服務
① 負責勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作。
② 管理和維護員工檔案，確保信息的準確性和完整性。
③ 辦理員工離職手續，包括離職面談、離職證明開具等。
④ 分析離職原因，提出改進建議，降低員工離職率。
⑤ 負責員工的薪酬核算和發放工作，確保薪酬計算的準確性和及時性。
⑥ 協助制定并實施員工福利政策，包括社會保險、商業保險、節日福利等。
⑦ 協助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
⑧ 收集和分析人力資源相關數據，為公司的決策提供支持。
⑨ 與其他部門保持良好的溝通和協作關系，共同推動公司業務發展。
⑩ 完成上級交辦的其他與人力資源相關的工作任務。
② 管理和維護員工檔案，確保信息的準確性和完整性。
③ 辦理員工離職手續，包括離職面談、離職證明開具等。
④ 分析離職原因，提出改進建議，降低員工離職率。
⑤ 負責員工的薪酬核算和發放工作，確保薪酬計算的準確性和及時性。
⑥ 協助制定并實施員工福利政策，包括社會保險、商業保險、節日福利等。
⑦ 協助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
⑧ 收集和分析人力資源相關數據，為公司的決策提供支持。
⑨ 與其他部門保持良好的溝通和協作關系，共同推動公司業務發展。
⑩ 完成上級交辦的其他與人力資源相關的工作任務。
工作地點
保定容城縣京雄科技園京雄科技園
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職位發布者
夏怡/人事經理
昨日活躍立即溝通
京雄咨詢服務集團(雄安)有限公司河北雄安京雄咨詢服務集團有限公司是在北京和雄安新區兩地同時運營的科技服務企業，定位為雄安入駐專家，致力于讓人才、產業和資本加速匯聚雄安新區，成為客戶在雄安入駐的直通車，發展的加速器。公司按照咨詢服務、園區運營和產業金融“三位一體”發展戰略，在雄安新區率先投資設立了京雄咨詢、京雄孵化器、京雄文化傳媒、京雄科技、京雄勞務派遣、博川科技等控股子公司，并開發運營了雄安新區首家雙創中心--京雄科技園。企業價值觀：正直、誠信、大氣、大為企業愿景：成為雄安新區科技服務企業的引領者。企業使命：專業、高效的為企業客戶提供全方位的政府事務咨詢和代辦服務。公司提供五險一金、帶薪年假、生日福利、節日福利、通訊補貼、交通補貼、年度體檢等福利；企業秉承與員工共發展的理念，不斷完善員工的福利待遇，為員工的發展提供良好的平臺和職業發展通道。。
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