職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責?
1.精準對接公司戰略與業務需求，搭建人力資源與業務部門溝通橋梁，為業務目標達成提供人力保障，確保業務與戰略方向一致。?
2.推動人力資源政策、制度及流程在業務部門落地執行，及時發現并解決執行問題，助力組織效能提升。?
3.負責招聘、培訓工作，優化人才選拔與培養體系，為企業儲備優質人才。?
4.與業務部門保持高頻溝通，關注員工需求，妥善處理員工關系問題。
5.積極推動團隊文化建設，提升員工滿意度與團隊凝聚力。?
任職要求?
1.人力資源管理、管理學等相關專業優先，具備扎實的人力資源理論知識。?
2.1 年以上人力資源工作經驗，熟悉招聘、培訓、員工關系全流程工作，有國央企工作經驗優先。
3.優秀的溝通協調與問題解決能力，能夠高效協調跨部門工作，妥善處理員工關系。?
4.具備較強的戰略思維，能精準把握業務需求，為企業提供適配的人力資源解決方案。
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工作地點
保定容城縣京雄科技園
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職位發布者
肖希/人事經理
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京雄咨詢服務集團(雄安)有限公司河北雄安京雄咨詢服務集團有限公司是在北京和雄安新區兩地同時運營的科技服務企業，定位為雄安入駐專家，致力于讓人才、產業和資本加速匯聚雄安新區，成為客戶在雄安入駐的直通車，發展的加速器。公司按照咨詢服務、園區運營和產業金融“三位一體”發展戰略，在雄安新區率先投資設立了京雄咨詢、京雄孵化器、京雄文化傳媒、京雄科技、京雄勞務派遣、博川科技等控股子公司，并開發運營了雄安新區首家雙創中心--京雄科技園。企業價值觀：正直、誠信、大氣、大為企業愿景：成為雄安新區科技服務企業的引領者。企業使命：專業、高效的為企業客戶提供全方位的政府事務咨詢和代辦服務。公司提供五險一金、帶薪年假、生日福利、節日福利、通訊補貼、交通補貼、年度體檢等福利；企業秉承與員工共發展的理念，不斷完善員工的福利待遇，為員工的發展提供良好的平臺和職業發展通道。。
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