崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請辦理與維護(hù),公司資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評價(jià)、動(dòng)態(tài)檢查等工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員證件申報(bào)和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)了解住建系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)定及最新動(dòng)態(tài);
4、負(fù)責(zé)完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作;
6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理或其他建筑相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上公司資質(zhì)管理,檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類軟件。
3、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和關(guān)系維護(hù)能力。
4、信用分操作
5、具有建設(shè)項(xiàng)目資料員等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、遵守公司制度,正常出勤上班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
7、其它辦公行政事物。
福利待遇:
1、享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及員工綜合福利保障計(jì)劃;
2、提供崗前培訓(xùn),職位發(fā)展空間大;
3、底薪+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合月薪5000-7000,年終依項(xiàng)目產(chǎn)值核算獎(jiǎng)金;
4、五天工作制,工作時(shí)間9:00—12:00,14:00—18:00,國家法定節(jié)假日,均正常享受
假期;
5、每周團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)緯跑團(tuán)、打羽毛球等活動(dòng),優(yōu)秀員工、忠誠員工評選活動(dòng),年終尾牙宴
等。
職位福利:節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游