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一、崗位職責(zé)
1．品牌打造與自媒體建設(shè)
（1）負(fù)責(zé)公司自有品牌定位、形象塑造及發(fā)展規(guī)劃制定。
（2）主導(dǎo)官方賬號(hào)（藍(lán)V）及IP賬號(hào)的內(nèi)容策劃與發(fā)布，確保數(shù)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
（3）內(nèi)容方向涵蓋工廠實(shí)景、產(chǎn)品應(yīng)用、行業(yè)熱點(diǎn)、門店運(yùn)營(yíng)等，強(qiáng)化品牌專業(yè)性與吸引力。
2．營(yíng)銷戰(zhàn)略與活動(dòng)策劃
（1）結(jié)合市場(chǎng)與公司資源，制定年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)，提升品牌影響力。
（2）主導(dǎo)營(yíng)銷和品牌推廣活動(dòng)，從創(chuàng)意、方案撰寫到執(zhí)行、評(píng)估全流程負(fù)責(zé)，策劃特色活動(dòng)以提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3．產(chǎn)品策略優(yōu)化
（1）開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，為銷售及研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
（2）優(yōu)化老產(chǎn)品線，推動(dòng)新品開發(fā)，明確定位并制定推廣策略。
4．區(qū)域市場(chǎng)支持
（1）為各區(qū)域提供品宣素材、銷售資料及運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，助力區(qū)域業(yè)務(wù)拓展。
5．團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
（1）組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員招聘、培訓(xùn)及考核，明確分工，提升團(tuán)隊(duì)能力。
（2）跨部門協(xié)作，推動(dòng)公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地；與外部廣告公司、媒體平臺(tái)合作，整合資源提升企劃效果。
二、任職要求
1．基本條件
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡28-35歲，形象氣質(zhì)良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
2．專業(yè)知識(shí)與技能
（1）熟悉品牌定位、形象塑造及規(guī)劃制定，有成功打造或推廣餐飲品牌案例者優(yōu)先。
（2）精通營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能制定年、季、月度營(yíng)銷企劃方案，具備敏銳市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維。
（3）熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能為決策提供有效支持。
（4）3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作。
3．工作經(jīng)驗(yàn)
（1）5年以上餐飲行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)歷，大型連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先。
4．個(gè)人素質(zhì)
（1）執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型工作環(huán)境。
（2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)保持敏感。
（3）責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好，可接受短期出差。
三、福利待遇
1．薪資范圍：8K-15K（根據(jù)資歷及能力評(píng)估）。
2．福利保障：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、春節(jié)帶薪假期約15天。
3．職業(yè)發(fā)展：提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展空間大。
4．團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕活力，工作氛圍積極，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作。
5．上班時(shí)間：9:00-17:30，午休1小時(shí)，周末雙休。