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更新于 7月18日

餐飲部主任

8000-10000元
  • 杭州西湖區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳
1.負責養老機構餐飲的日常運營管理,確保服務質量符合標準。
2.監督員工工作表現,定期進行團隊員工培訓,不斷提升團隊整體服務水平。
3.深入到長者一線中,了解長者反饋,不斷優化菜單及菜品質量。建立特殊長者飲食清單。
4.控制成本,包括采購、庫存管理及能源使用,確保高效運營。
5.有能夠處理長者投訴與突發事件,維護好良好的長者關系。
6.有A級餐飲管理經驗優先,有營養學相關背景優先。
7.工作積極,有責任心和較強溝通能力。熟練使用電腦辦公軟件word、excel、ppt。
崗位就職地點在浙江省臺州黃巖,請先看清楚具體工作地點后再投遞簡歷

工作地點

杭州中天·綠城大愛天下醫養中心(西湖區社會福利中心二期)

職位發布者

楊敏/人事經理

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公司Logo綠城康養集團有限公司
公司概況:綠城康養集團有限公司是綠城集團所屬的專業平臺公司,承襲了綠城一貫的企業標準和文化,專注于養老服務業的發展。致力于養老服務業的咨詢、運營管理及養老人才培訓。目前公司咨詢業務遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機構養老項目有杭州余杭綠城藍庭護理院;杭州余杭綠城藍庭老年頤養公寓;杭州余杭綠城雙慈醫院;杭州余杭綠城頤養中心;金華市綠城頤養中心;相關詳情可關注我們的微信公眾平臺,微信搜索公眾號:“綠城大愛天下”。發展狀況:目前旗下一家二級醫院,二家護理院,三家養老院;公司業務板塊擴張迅猛,運營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業接受我公司的養老咨詢;預計2020年床位數達到10000張以上;公司三年規劃:預計在2020年爭取新三板上市,成為中國養老板塊的生力軍,年營業額突破億元。主要為60歲以上的有養老需求的客戶人群提供服務;公司引入世界先進養老服務理念,結合綠城農業,健康,房產等資源,將打造全國一流的養老品牌;二、企業文化企業使命:根據住戶的需求,提供以住戶為中心的個性化護理服務。為天下老年人開啟高品質的生活方式。服務理念:尊重住戶,全面呵護住戶的精神與肉體,維護住戶個性的發展,住戶擁有自由生活的權利,鼓勵住戶自理,分享住戶的快樂。核心價值觀:快樂激情勤勞主動尊重誠實舍己奉獻。我們的核心競爭力一:有中外養老機構先進的管理經驗;有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養老事業的優秀管理團隊;我們的核心競爭力二:有經過中國市場實踐驗證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強烈的學習能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅強后盾;有執著于養老事業的大愛情懷;有引進國外先進的護理人員培訓體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質生活方式;以我們的想象力、創造力、實踐力,為中國老年人創造美好的世界;成為中國高端連鎖養老服務第一運營商!
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