招聘要求:
1、年齡35歲-48歲,高中及以上學(xué)歷。
2、曾有過駕駛轎運(yùn)車經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、在一汽下屬各物流公司有三年及以上車隊(duì)長管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、人品端正,無劣跡行為。
5、對于公司不同線路工資待遇、不同承運(yùn)臺數(shù)油耗,有能對駕駛員工作親和力的講解水平。
6、有招聘駕駛員的能力。
7、熟練使用辦公軟件、能對車輛監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)有較強(qiáng)的識別能力,對預(yù)計(jì)到達(dá)公司各駐外辦事處運(yùn)力,有提前溝通計(jì)劃研判的思維。
8、總部基地返回的車輛,參照GPS入庫時(shí)間段計(jì)算,公平公正分配計(jì)劃,對發(fā)生質(zhì)損賠償駕駛員,親力親為溝通能繼續(xù)在崗。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)約三十臺車的日常管理。
2、與辦事處溝通協(xié)調(diào)車隊(duì)運(yùn)輸車運(yùn)輸計(jì)劃。
3、組織司機(jī)裝車發(fā)運(yùn),并監(jiān)督相關(guān)裝卸車及運(yùn)輸技術(shù)要求。
4、全滿負(fù)責(zé)運(yùn)輸車隊(duì)途中路線規(guī)劃及費(fèi)用成本控制。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和協(xié)調(diào)安全部對司機(jī)的安全培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)司機(jī)途中運(yùn)輸時(shí)效監(jiān)督工作,并對其負(fù)責(zé)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正6500元/月。五險(xiǎn)一金,加班費(fèi)、免費(fèi)班車(綠園、南關(guān)、高新、汽開),免費(fèi)午餐、健身房、工齡獎、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、公司體檢。