職位描述
餐飲服務(wù)
1、全流程運(yùn)營(yíng)監(jiān)督?：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)膳項(xiàng)目的全流程管理，包括食材采購(gòu)、加工生產(chǎn)、配送服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)供餐等環(huán)節(jié)，確保各環(huán)節(jié)合規(guī)高效。
?2、食品安全與標(biāo)準(zhǔn)化?：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)，建立區(qū)域食品安全管理體系，確保區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目零重大食品安全事故；推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）落地，提升供餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定性。
?3、客戶關(guān)系維護(hù)?：定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決供餐過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與續(xù)約率。
4、?市場(chǎng)調(diào)研與機(jī)會(huì)挖掘?：分析區(qū)域內(nèi)團(tuán)膳市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略。
?5、項(xiàng)目投標(biāo)與簽約?：主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)公司支持部門(mén)完成投標(biāo)流程，推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。
6、?新客戶合作談判?：負(fù)責(zé)新客戶的商務(wù)談判，協(xié)調(diào)公司資源制定個(gè)性化服務(wù)方案，確保項(xiàng)目順利簽約并快速啟動(dòng)。
?2、食品安全與標(biāo)準(zhǔn)化?：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)，建立區(qū)域食品安全管理體系，確保區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目零重大食品安全事故；推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）落地，提升供餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定性。
?3、客戶關(guān)系維護(hù)?：定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決供餐過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與續(xù)約率。
4、?市場(chǎng)調(diào)研與機(jī)會(huì)挖掘?：分析區(qū)域內(nèi)團(tuán)膳市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略。
?5、項(xiàng)目投標(biāo)與簽約?：主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)公司支持部門(mén)完成投標(biāo)流程，推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。
6、?新客戶合作談判?：負(fù)責(zé)新客戶的商務(wù)談判，協(xié)調(diào)公司資源制定個(gè)性化服務(wù)方案，確保項(xiàng)目順利簽約并快速啟動(dòng)。
任職要求：
1、年齡：40周歲以內(nèi)
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
3、工作年限：具備5年以上團(tuán)膳/餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、工作經(jīng)歷要求：3年以上知名團(tuán)餐企業(yè)同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5、職業(yè)資格及職稱(chēng)：熟練駕駛
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
3、工作年限：具備5年以上團(tuán)膳/餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、工作經(jīng)歷要求：3年以上知名團(tuán)餐企業(yè)同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5、職業(yè)資格及職稱(chēng)：熟練駕駛
工作地點(diǎn)
咸陽(yáng)秦都區(qū)西咸人才大廈(西咸新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園起步區(qū))
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李丹/法人
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陜西智領(lǐng)人力資源有限公司陜西智領(lǐng)人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)智領(lǐng)），堅(jiān)持智造價(jià)值，領(lǐng)航未來(lái)，誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來(lái)，不斷變革人力資源公司的理念，整合公司與外部的優(yōu)勢(shì)資源，立足本土，堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國(guó)最有影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展，智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開(kāi)發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國(guó)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀的專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專(zhuān)注4K服務(wù)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場(chǎng)領(lǐng)銜一步，職位領(lǐng)先一生”的信條，以不斷改善專(zhuān)業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；我們“專(zhuān)注人才服務(wù),專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才”；不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，站在世界高度，潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造，依托西部人力優(yōu)勢(shì)，勇于探索與實(shí)踐；遵循國(guó)際HR運(yùn)營(yíng)原則，開(kāi)發(fā)本土資源，高標(biāo)準(zhǔn)，高輸出！“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場(chǎng)”是拓展自身，超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專(zhuān)注源于專(zhuān)業(yè)，我們將立足追求勞動(dòng)力的資源價(jià)值的提升，海納八方人才，為國(guó)內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興，努力進(jìn)取，做強(qiáng)、做大、智造中國(guó)，領(lǐng)航未來(lái)！
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