職位描述
人力資源服務(wù)
崗位描述：
1.根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營(yíng)部組織架構(gòu)和人員編制并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施經(jīng)營(yíng)部管理經(jīng)理人的選拔、培養(yǎng)、任用、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理人的有效配置；
3.負(fù)責(zé)建立薪酬、福利與激勵(lì)體系，制定配套的制度、辦法，按級(jí)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查；
4.負(fù)責(zé)建立完善員工選、用、育、留機(jī)制，組織實(shí)施員工年度評(píng)議工作；
1.根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營(yíng)部組織架構(gòu)和人員編制并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施經(jīng)營(yíng)部管理經(jīng)理人的選拔、培養(yǎng)、任用、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理人的有效配置；
3.負(fù)責(zé)建立薪酬、福利與激勵(lì)體系，制定配套的制度、辦法，按級(jí)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查；
4.負(fù)責(zé)建立完善員工選、用、育、留機(jī)制，組織實(shí)施員工年度評(píng)議工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好糧庫(kù)人力管理等工作。
6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.年齡：30歲及以下；
2.具有人力資源證書者優(yōu)先；
2.大學(xué)本科及以上；
2.具有人力資源證書者優(yōu)先；
2.大學(xué)本科及以上；
3.能力素質(zhì)：熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.職業(yè)素養(yǎng)：有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和一定的抗壓能力，能夠服從崗位工作安排高效完成工作。
4.職業(yè)素養(yǎng)：有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和一定的抗壓能力，能夠服從崗位工作安排高效完成工作。
工作單位：東北大區(qū)白城經(jīng)營(yíng)部
工作地點(diǎn)
白城洮北區(qū)白平公路
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中糧貿(mào)易有限公司是中糧集團(tuán)有限公司所屬，國(guó)內(nèi)糧食流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、設(shè)施體系最完善的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是小麥、玉米等重要農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口的執(zhí)行主體，是維護(hù)國(guó)家糧食安全、服務(wù)國(guó)家宏觀調(diào)控的骨干力量。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括農(nóng)業(yè)服務(wù)、食品原料和飼料原料的貿(mào)易、物流服務(wù)、糧食電商交易等領(lǐng)域；經(jīng)營(yíng)品種包括小麥、玉米及替代品、稻谷、雜糧雜豆、油料等。中糧貿(mào)易有限公司以“糧達(dá)天下，惠澤四方”為使命，以打造“世界一流的糧食流通企業(yè)”為愿景，努力成為高效連接糧油生產(chǎn)者和糧油、飼料加工企業(yè)的橋梁和紐帶，為中國(guó)農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的種植和收儲(chǔ)服務(wù)，為加工企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的原料保障、技術(shù)支持。
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