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崗位職責 1) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責帶領團隊進行醫(yī)療BI產品的前瞻性規(guī)劃、技術路線和架構設計； 2) 負責推動醫(yī)療BI產品的市場調研和競品分析，提出相應的解決方案； 3) 負責制定醫(yī)療BI產品產品開發(fā)計劃，指導和攻關解決開發(fā)過程中的關鍵問題，確保產品開發(fā)的進度與質量； 4) 負責完成本團隊的績效執(zhí)行與考核，以及梯隊建設、人員技能培養(yǎng)和提升等管理工作； 5) 負責制定本團隊所負責產品的相關技術標準，以及完成相關知識產權申請； 6) 負責配合完成解決方案中心、項目交付中心、項目技術支持中心、市場部、產品部等相關部門的技術支持工作； 7) 完成公司安排的其它工作。 任職要求: 1) 35歲以下，本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、計算機相關專業(yè)背景； 2) 具有10人及以上研發(fā)團隊的管理經驗，取得過優(yōu)秀的帶隊成績； 3) 熟悉ETL、數(shù)據(jù)倉庫等工具原理與技術架構，精通分布式海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析技術，熟悉MySql/Oracle等相關數(shù)據(jù)庫，有在醫(yī)療BI領域5年以上的系統(tǒng)開發(fā)經驗； 4) 精通B/S開發(fā)及JavaScript、JQuery等技術，具備良好的編程習慣和扎實的編碼能力； 5) 精通一種以上國內報表工具，如：FineReport等； 6) 對數(shù)據(jù)變化敏感，具有業(yè)務深度理解能力、較強的邏輯思維和抽象能力； 7) 有強烈的自驅力，持續(xù)跟蹤醫(yī)療BI領域的新技術和新應用； 8) 能承受工作壓力，并具有優(yōu)秀的溝通交流能力、總結能力、寫作能力、應變能力，以及工作目標的執(zhí)行能力； 9) 可以接受出差。