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行政總監兼法務經理

6000-8000元
  • 南京鼓樓區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政總監法律服務
行政總監兼法務招聘簡章 一、崗位職責 1. 行政統籌:制定并完善公司行政管理制度、流程與規范,確保公司行政工作高效、有序運行;全面負責公司會議管理,包括年會、重要活動及各類會議的組織、策劃與協調;承擔公司重要接待任務,如董事長及重要客戶的接待宴請等,展現公司良好形象;統籌集團總部固定資產管理,合理規劃與調配資源,同時負責后勤管理工作,為員工創造舒適的工作環境。 2. 法務支持:為公司業務和投資決策提供專業法律咨詢與風險評估,保障決策合法合規;負責公司合同全生命周期管理,包括起草、審查、談判和簽訂,有效防范合同風險;處理公司各類訴訟和仲裁事務,包括起草法律文件、參與談判、協調外部律師等,全力維護公司合法權益;主導公司合規管理工作,對潛在法律風險及時預警并提出切實可行的改進建議;參與公司投資并購法律盡職調查,設計合理的股權架構和投資協議;為公司治理提供法律建議,推動公司治理機制有效、合規運轉;定期組織公司內部法律培訓,增強員工法律意識和合規意識 。 二、任職要求 1. 學歷經驗:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、法律等相關專業優先;具有5 - 10年相關工作經驗,其中3年以上管理經驗,有大中型企業相關工作經歷者優先考慮。 2. 法律素養:熟悉國家各類法律法規,具備扎實的法律專業知識,通過國家司法考試者優先;能夠準確識別、分析和應對公司運營中的法律風險。 3. 能力素質:具備優秀的組織協調、溝通談判和文字表達能力,能夠有效協調公司內外部資源;擁有較強的分析和解決問題的能力,面對復雜情況能迅速做出準確判斷并提出解決方案;工作嚴謹細致,責任心強,具備良好的職業道德和職業操守,嚴守公司機密;具備良好的團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員共同完成工作目標;具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應公司業務發展和變化。 三、薪資福利 1. 薪資待遇:6000一8000元/月左右,具體根據個人能力和經驗面議 。 2. 福利待遇:完善的五險一金保障;享受法定節假日、帶薪年假等福利;定期組織員工培訓和團隊建設活動,助力員工職業發展;提供豐富的節日福利,利等,營造溫馨的企業氛圍;廣闊的職業發展空間,公司注重人才培養,為優秀員工提供晉升機會。

工作地點

南京鼓樓區廣州路228號1308室

職位發布者

許峰/hr

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