雇員點評標簽
職位描述
企業培訓銷售培訓職業與技能培訓
工作職責：
1、參與培訓需求的調研分析；
2、制定培訓計劃，對重點培訓項目進行事先規劃，確定評估和跟蹤重點；
3、負責產品、銷售、門店管理類相關的課程開發，執行并追蹤所設定的培訓計劃及課；
4、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓與發展情況，并調整相應的日常培訓工作；
5、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發現的各類問題，并針對性的開課培訓課程；
6、參與年度培訓預算及計劃實施結果統計分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備2年以上零售行業培訓工作經驗，了解系統的培訓體系及流程；
2、了解終端零售及店鋪運營管理，有較強的溝通和演講能力，能獨立制作培訓課件，熟練使用 office軟件及辦公操作系統；
3、具有大型活動主持、策劃工作經驗；
4、充滿激情、善于溝通，富有創新意識及團隊合作精神，能夠高效的完成。
1、參與培訓需求的調研分析；
2、制定培訓計劃，對重點培訓項目進行事先規劃，確定評估和跟蹤重點；
3、負責產品、銷售、門店管理類相關的課程開發，執行并追蹤所設定的培訓計劃及課；
4、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓與發展情況，并調整相應的日常培訓工作；
5、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發現的各類問題，并針對性的開課培訓課程；
6、參與年度培訓預算及計劃實施結果統計分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備2年以上零售行業培訓工作經驗，了解系統的培訓體系及流程；
2、了解終端零售及店鋪運營管理，有較強的溝通和演講能力，能獨立制作培訓課件，熟練使用 office軟件及辦公操作系統；
3、具有大型活動主持、策劃工作經驗；
4、充滿激情、善于溝通，富有創新意識及團隊合作精神，能夠高效的完成。
工作地點
合肥包河區綠地中心C座17樓
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大金(中國)投資有限公司南京分公司
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職位發布者
蕭女士/HRBP
三日內活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團創立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經多年艱苦創業，已發展為集研發、生產、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業領先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產線，年產銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優質的產品和服務傳遞到世界的每個角落，并持續引進、吸收、研發當今世界領先科技技術，努力滿足當今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關方創造價值。經過16年的發展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網絡，在全球擁有店鋪7000余家，產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區，在全球100多個國家擁有商標專有權，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續秉承“腳踏實地演繹非凡”的經營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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