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更新于 7月15日

設備主管

1.5-2萬
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接工裝設備汽車零部件汽車研發/制造
崗位職責:
1:負責焊接線體工裝設備的日常維護、保養、故障處理、改進、防錯驗證以及問題跟蹤。
2:確保工裝設備的穩定性和可靠性,減少設備故障對生產的影響
3:協調設備維護團隊、生產部門和工藝部門,推動工裝設備的持續改進。
崗位要求:
1、具備汽車零部件工裝夾具設備管理工作經驗
2、掌握生產設備維護、改造及效能提升方法,
3、熟悉TPM(全員生產維護)體系,具有設備OEE相關項目工作經驗

工作地點

九江修水縣修水模具數字產業園

職位發布者

李淼/人事經理

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發平臺(屬中泰工業科技集團旗下研發與開發平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發,協同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業信息化和自動化智能制造服務,實現從研發設計到生產制造的全流程數字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業精英,與我們攜手駕馭汽車產業未來,在創新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節日福利:、女神節、端午節、中秋節均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節開工利是:正月開工發放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優秀表彰:每季度評選優秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業培訓和發展內部培訓:每月組織專業類、技能類、管理類培訓,持續學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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