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崗位職責(zé)：
1、管理梳理財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)規(guī)章制度，梳理公司財(cái)務(wù)相關(guān)流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推行部門(mén)工作流程化和標(biāo)準(zhǔn)化；
2、審核各類費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，使之真實(shí)、完整、合理并合法;對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)條款審核；編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、關(guān)注營(yíng)運(yùn)資金情況，保持良好現(xiàn)金流，應(yīng)收應(yīng)付賬款監(jiān)控，存貨庫(kù)存管理等;
4、編制每月管理報(bào)表，經(jīng)營(yíng)情況分析，匯報(bào)，重點(diǎn)完善成本分析、匯報(bào)體系，編寫(xiě)成本核算制度，推行目標(biāo)成本及作業(yè)成本法，分析審核每月業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異，給予成本方面的改善意見(jiàn)及建議;
5、配合市場(chǎng)部完善報(bào)價(jià)體系，規(guī)范財(cái)務(wù)付款流程;
6、組織公司全面預(yù)算工作，參與各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的制定和實(shí)際考核，隨時(shí)監(jiān)控部門(mén)及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保全面預(yù)算指標(biāo)的完成;
7、規(guī)劃財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定等;
8、負(fù)責(zé)所得稅清算、審計(jì)、驗(yàn)資、增資、外債、工商年報(bào)公示、外商企業(yè)年檢等工作，維護(hù)企業(yè)與銀行，稅務(wù)，工商等部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)、英語(yǔ)能力CET-4/CET6、會(huì)計(jì)專業(yè)背景，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，有一定管理能力和海外應(yīng)收應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)；
2. 3-5年以上會(huì)計(jì)、總賬、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 善于處理事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、處理各類問(wèn)題的的能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。