【崗位背景】
面向長壽時代,泰康開創新壽險商業模式,將人身保險與醫養康寧服務結合,在傳統壽險的“負債端”和“投資端”二維結構中,加入醫養康寧的“服務端”,形成“支付+服務+投資”三端協同的三維模式,打造長壽、健康、財富三大閉環,構建大健康產業生態體系,服務客戶全生命周期。
【工作內容】
1、通過金融熱線電話95522、官方企業微信,APP向公司客戶介紹體驗式小額短險服務,篩選客戶意向信息,積累有效客戶客戶線索,如果個人能力有限,后續會由組長、coach教練、主管接線達成交易。
2、智能電話語音系統,無需自己撥號外呼,智能便捷篩選無效客戶,提高工作效率,保證100%接聽率。
3、儲備期3個月-6個月時間,根據個人綜合學習進度調整時間,培養方向主要以大健康養老社區推薦官為主。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷(學信網可查),優秀可放寬;
2.20-45周歲,優秀可放寬至50周歲;
【崗位待遇】
底薪3000-5000+10-25%提成+季度獎金+高額業務推動方案+年終獎,薪資空間大;
同業的壽險銷售人員可走人才外聘政策,具體可電話咨詢!
【工作優勢】
1.公司提供優質客戶數據,有豐富大量的客戶數據做支持;
2.線上電話企微、線下客戶活動面見相結合,工作渠道更靈活多樣;
3.公司舉辦各種客戶活動(智能心貼、體檢、插花、漆扇、采摘、燒烤等)及實體養老社區活動(參觀、體驗、居民互動等)支持工作。
【辦公地址】
地鐵一號線新百地鐵口