欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

一、崗位職責(zé) 1、價(jià)格趨勢(shì)監(jiān)控與分析 ①負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品及代理產(chǎn)品在主流電商平臺(tái)（如抖音、小紅書、天貓、京東、拼多多等）及線下渠道的價(jià)格波動(dòng)數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，輸出周期性價(jià)格趨勢(shì)報(bào)告； ②建立價(jià)格數(shù)據(jù)庫，監(jiān)控競(jìng)品定價(jià)策略，為產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。 2、供應(yīng)鏈與采購支持 ①跟進(jìn)產(chǎn)品采購流程，優(yōu)化采購成本； ②核算產(chǎn)品采購成本（含物流、倉儲(chǔ)等附加成本），定期更新成本模型； ③協(xié)助制定供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。 3、成本與利潤核算 ①建立單產(chǎn)品運(yùn)營成本模型，核算邊際成本及邊際利潤，提出降本增效建議； ②結(jié)合營銷活動(dòng)需求，設(shè)計(jì)階梯式價(jià)格體系（如滿減、折扣組合等），確保活動(dòng)收益最大化。 4、跨部門協(xié)作 ①聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、銷售部門，參與營銷活動(dòng)方案的成本測(cè)算與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； ②定期輸出成本-收益分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel/SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)建模能力； 3、1年以上采購、成本核算或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生可放寬，需展示數(shù)據(jù)分析案例）； 4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)拆解與可視化呈現(xiàn)； 5、溝通能力強(qiáng)，具備供應(yīng)商談判及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 加分項(xiàng)：熟悉ERP系統(tǒng)、有行業(yè)價(jià)格監(jiān)控工具使用經(jīng)驗(yàn)（如慢慢買、魔鏡等） 三、薪資待遇 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的獎(jiǎng)金體系，5崗11職級(jí)，PBC績效考核及晉升機(jī)制，透明公開，面試定薪定職級(jí)。 2.薪資構(gòu)成：基本工資+津貼+績效獎(jiǎng)金，綜合收入：6K-12K 3. 五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等。 4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)，提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升渠道，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 5. 定期組織專業(yè)培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 6. 輕松愉悅的工作環(huán)境，多元化的團(tuán)隊(duì)氛圍。