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1、戰(zhàn)略執(zhí)行與優(yōu)化：深度解讀公司董事會(huì)制定的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，將其細(xì)化為階段性可執(zhí)行方案，確保公司發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。密切關(guān)注行業(yè)變革、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)格局，定期對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，向董事會(huì)提供基于數(shù)據(jù)與趨勢(shì)分析的戰(zhàn)略調(diào)整建議，助力公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持龍頭地位。 2、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與績(jī)效管控：全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊、職能部門(mén)的工作銜接，保障運(yùn)營(yíng)流程順暢高效。制定并完善運(yùn)營(yíng)管理制度與流程，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提升整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。設(shè)定各部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)部門(mén)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行考核與反饋，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)布局：主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶、新市場(chǎng)，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)占有率。加強(qiáng)與行業(yè)上下游企業(yè)的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整合，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，降低運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)公司在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)并管理公司核心團(tuán)隊(duì)，塑造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。制定人才發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進(jìn)等方式，搭建高素質(zhì)人才梯隊(duì)。建立人才激勵(lì)機(jī)制，充分挖掘員工潛力，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 5、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)把控：參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司資源合理配置。對(duì)重大投資項(xiàng)目、資金運(yùn)作等進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出專業(yè)意見(jiàn)，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，保障公司財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6、品牌建設(shè)與公共關(guān)系維護(hù)：制定并實(shí)施公司品牌推廣計(jì)劃，提升公司品牌知名度與美譽(yù)度。代表公司出席重要行業(yè)活動(dòng)、商務(wù)會(huì)議，與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等保持良好溝通與合作關(guān)系，維護(hù)公司形象，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。 任職資格 1、教育背景：知名高校本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 15 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年在大型制造企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位的工作經(jīng)歷，熟悉家電行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律者優(yōu)先考慮。 3、具備全球視野與創(chuàng)新思維，能夠幫助公司在行業(yè)中不斷創(chuàng)新發(fā)展。