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1.負(fù)責(zé)長者社區(qū)的整體運營與管理工作； 2.執(zhí)行品牌總公司下達(dá)的各項決議，完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 3.制定長者社區(qū)的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計劃，逐項抓好落實，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4.負(fù)責(zé)長者社區(qū)年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施； 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理正常進(jìn)行，確保無重大失誤，積極應(yīng)對和處理突發(fā)事件； 6.負(fù)責(zé)簽署、審核相關(guān)合同、協(xié)議并保障長者社區(qū)的利益； 7.負(fù)責(zé)保障社區(qū)經(jīng)營的合法、合規(guī)性； 8.根據(jù)總公司規(guī)章制度組織制訂社區(qū)內(nèi)各項規(guī)章制度并監(jiān)督各崗位人員落實執(zhí)行到位； 9.溝通協(xié)調(diào)社區(qū)各部門建立健全良好的溝通渠道及溝通氛圍，負(fù)責(zé)建設(shè)和培養(yǎng)高效的管理團(tuán)隊； 10.關(guān)心員工并及時解決員工間的糾紛； 11.維護(hù)入住長輩的合法權(quán)益，做好長輩及家屬的關(guān)系維護(hù)； 12.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系。、