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1、培養方向是商務方向的管理層；浙江華企十周年（有潛力 想發展 想晉升的 歡迎加入）和各個學校校招合作十年 畢業實習生應屆生可以咨詢 小白入職有人帶
2、根據意愿和所長，進行定崗深化學習，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、定崗期間，公司給與項目歷練，完成業務能力規劃的訓練和培養；
4、根據自身成長速度和水平，接受不同程度的管理技能的培訓實踐，參與管理層培養項目；
5、根據完成業績指標，后期定向成為部門主管。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，小白有人帶
3、歡迎優秀應屆畢業生；
4、溝通流暢，樂觀積極，工作環境；
5、認真踏實、專注且有韌性，具有百折不撓的精神；
6、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學習并樂于分享；
銷售業務崗位職責：
1、產品為面向企業客戶的互聯網信息服務，我們采用顧問式銷售模式；需要具備良好的分析能力，針對客戶痛點、難點和需求點，提供相關產品方案
和服務；
2、專業的產品講解能力；公司產品包含網站服務、 APP 、 Saas 軟件，為客戶提供一站式整體解決方案，需要具備優秀的產品演示能力，呈現公司的
產品優勢；
二、管培生崗位優勢：
1、真機會，有明確對口的管理機會。管理崗對任何公司都是稀缺資源，并不是很多公司能給到管理崗機會。
2，快成長，定崗式培養，而非蜻蜓點水式的輪崗，因為專注所以快速，公司最快管培生2年晉升總監；
3，重培養，接受更多培訓資源，高管一對一帶，同時可以接受公司所有管理層培養項目的全方面的培訓；
4，高薪資，薪資方面也是有一些競爭力的---純無責底薪
福利多多：
入職簽訂正式勞動合同。按國家規定購買"五險一金"，每年享受健康體檢；
1、每年享受帶薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，無責底薪純3000起 每個月平均7000起所有法定節假日均提供假期等；
2、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎；
3、福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
4、豐富多彩的員工活動：業務精英海外游（日本、韓國、迪拜、巴厘島、三亞、香港、澳門、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；
浙江華企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙滬知名的信息咨詢及互聯網在線服務平臺。我們在杭州、寧波、嘉興、臺州、南通、合肥、沈陽等
7個重點城市設有公司和辦事處，自主開發網絡建站系統、自營運營團隊，為企業提供多語言營銷型網站建設，海外搜索引擎推廣，海外社媒營銷，企
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【 HWAQ 晉升渠道】
專業路線：成長為資深的專業人士，從初級到高級，最終成為行業專家；
管理路線：基層員工-新員工導師-儲備干部-團隊主管-部門經理-部門總監
在 HWAQ 的成長史中，最快的記錄是6個月晉升主管，帶領8~15人，就像火影小團隊，共同作戰。
【 HWAQ 培訓】
公司培訓部提供系統化的入職培訓（免費且帶薪）;
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培養計劃
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