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一、崗位職責：
1.負責俄羅斯分公司或成都本地外籍員工的招聘、考勤、績效管理、勞動關系管理等人力資源工作；
2.協助HR團隊完成候選人電話/郵件溝通（俄語&英語）；
3.協助辦理外籍員工的簽證、居留審批手續。
4.維護招聘數據庫，跟蹤候選人狀態并更新記錄；
5.協助其他同事完成人力資源相關的工作。
二、任職要求：
語言能力：俄語專業本科或研究生在讀/應屆畢業生，俄語專八或同等水平（如ТРКИ B2及以上）；
英語可作為工作語言（需處理跨國溝通）；
三、技能要求：
熟練使用Office辦公軟件，擅長Excel/PPT者優先；
有使用招聘平臺（如HH、AVITO）經驗者加分；
個人素質：
對人力資源工作有興趣，細心、耐心，具備跨文化溝通意識；
能適應快節奏工作，具備基礎的數據分析能力。
結果導向，有努力工作成就他人的意愿。
加分項：
有俄羅斯留學、生活經歷或俄語區企業實習經驗；
了解外籍員工招聘市場特點和日常管理；
掌握基礎HR知識（如簡歷評估技巧）