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職位描述 1、在設計部主管的領導下，主要負責進行工程方案初步設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、設計變更，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。 2、負責部門主管所分配的項目全過程工序的跟進，包括工藝設計、平面布置圖、管道圖、土建提資、采購提資等，并且負責項目的設計質量控制。 3、根據設計規范標準、施工工藝規程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底。 4、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工人員進行設計指導。 5、 施工圖、竣工圖必須符合國家現行的設計制圖標準及規范，嚴禁采用不符合標準規定的制圖方式及圖例，圖紙滿足相關主管部門的審圖要求。 6、項目設計負責人簽訂項目設計目標任務書，任務書內容包含：項目設計范圍、項目設計完成時間、設計施工圖紙內容要求、深度及圖紙繪制張數等。如遇項目工程發現工藝缺陷或設計上的技術難題，會同上級主管部門進行處理。 7、項目設計負責人根據項目施工圖設計深度的要求，制定具體詳細工作計劃時間表，明確責任人、工作內容及設計人員的配合工作；同時設計人員應加強與相關部門、人員的溝通和協作，確保所需的設計資料和數據的及時提供。 8、施工圖紙的設計深度滿足項目施工要求，同時滿足項目設備、材料的統計要求 9、加強對設計文件的質量控制和變更管理，確保設計文件的準確性和完整性，避免設計錯誤和設計變更的發生，設計文件的變更管理（設計變更的申請、審批、實施和記錄等環節）。 10、做好工程竣工圖，驗收決算及各種圖表、配合原始資料匯編和總結工作。 任職要求： 1、 本科以上學歷，環境工程、污水處理、給排水等相關專業； 2、10年以上相關行業工作經驗； 3、具備結構設計能力、成本意識，良好的英語寫作能力，較強的圖紙審查能力及溝通協調能力； 4、熟練掌握設計工作的業務知識及系統操作能力，能獨立開展工作任務； 5、精通CAD、Autocad、Pro-E、Solidwords等相關專業繪圖軟件的操作，至少10年以上的操作熟練； 6、抗壓能力強，適應不定時加班和全國范圍內的出差需求。 員工福利： 1、 薪酬：公司為所有員工提供富有競爭力的薪酬，每年1-2次調薪，保證同行業中等偏上的薪資水平。除薪資之外，有股份激勵機制，共同分享公司發展的股份紅利。 2、 福利：社會保險（五險）+公積金+團體意外險+企業商業保險。有節假日福利金、***賀金、各類補貼獎勵等。 3、 健康關懷：享受國家法定節假日，有帶薪年假、病假等；定期組織全員體育活動與比賽，開展各類拓展訓練、團建或旅游活動。 4、 培訓與發展：以內訓為主，外訓為輔，專業培養與綜合培養同時進行。每年定期進行人才盤點，篩選出每個部門潛力且績效表現優秀的員工作為“核心骨干人才”，通過個性化定制的發展方案：如崗位輪換、項目鍛煉，高層關注、導師輔導、外部培訓等，提供更多發展與學習平臺。 5、 工作時間：上下班時間（上午：8：30-11:50；下午：13:30-17:30）雙休。人性化獎勵調休。 6、員工享人才認定、職稱評定、廣州入戶等服務； 7、入職員工均有200元/月餐補、住宿補貼/宿舍400元/月。出差人員均有出差補助，話費補助，高溫補貼等； 8、有項目提成、小組織分紅制、年終星級員工大獎、績效獎（上線為綜合工資的20%） 注明：最終一切以勞動合同為準