職位描述
銷售管理
崗位職責:
1.對部門日常工作進行規劃和管理、審核，確保各項工作能按時、優質地完成。
-全省各中心支公司營銷員每月收入的計算發放（含各類收入調整申請的審批）；
-營銷渠道各類省級常規報表（含業務推動報表、業務分析報表）的制作及發布；各類臨時數據需求的制作支持及發出；
-完成營銷員各類行政事務的審批及管理，例：晉升及維持考核、專業品質等級、千里馬評核、團隊異動申請、特殊轉單、保全員資格、專案資格、投訴案處理等；
-建立和完善分公司所轄各中心支公司業務行政操作體系，規范操作及流程；
-部門其他日常工作，例：全省業務行政類業務資料的證訂、全省營銷員執業證遺失聲明登報、協調中心支公司/分公司/總公司的相關問題及需求等。
2.制訂和完善各類業務制度及流程，提升制度的合理性，確保流程的有效性，并實施各項內外部政策，確保政策的順利上線。
-全國性業務制度：協助完成制度的制訂和完善，并結合分公司情況制定分公司業務流程；
-分公司級別業務制度：根據分公司經營策略，制定和完善各類分公司業務制度及流程；
-下轄各分支機構個性化業務制度：對分支機構制訂的業務制度及流程給予專業建議并審批；
-負責涉及營銷員收入及管理的各項內外部政策（例：基本法改版、專案計劃改版、營銷員稅制變更、監管涉及營銷員管理的規定變更等）在各機構的實施。
3.業務數據的追蹤及分析監控，提升營銷渠道報表管理效能，為公司推動營銷員、制訂業務方案和發展規劃提供有用信息。
-營銷渠道報表系統（含各類業務推動報表及業務分析報表）的規劃及完善；
-針對業務問題及規劃需求提供專項、專業數據分析。
4.完成合規及風險管理的相關工作，并進行合規及風險管理的監控。
-擔任分公司營銷渠道合規風險聯系人，配合分公司合規風險管理部的要求完成營銷渠道各項合規風險自查及管理工作；
-協助分公司客戶服務部落實各項涉及營銷渠道個險保單及客戶的監管措施，例：客戶資料真實性管理等；
-根據分公司消紀會章程完成營銷渠道相關工作；
-對分公司下轄各分支機構業務行政事務進行合規及風險的監控及指導。
5.參與渠道規劃，制定全年的業務推動策略，有效的執行業務競賽管理：事前起草競賽標準框架，指導完成競賽推動工具；事中督促業務戰報按時發布；事后督促并落實結果發布、獎勵發放、效果評估。
6.執行大型業務活動、旅游的策劃：篩選供應商，制訂活動流程及執行流程、協調團隊合作。
7.遵守公司合規要求，參照公司相關制度，定期組織全省營銷渠道開展競賽及產說會自查。
8.監控分公司營銷渠道的銷售費用使用進度，建立費用預警機制，為管理層決策提供數據支持，確保費用有效使用。
9.指導現行制度修訂，對中心支公司的業務支援工作予以支持。
10.培訓下屬、協助下屬提升，規劃下屬發展，建立高效能團隊。
11.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備優秀的組織管理能力以及領導能力
2、具良好的溝通技巧及解決問題技巧
3、具良好的邏輯思維及數據分析能力
4、熟悉與保險營銷員相關的法律法規
教育背景及專業： 統招大學本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬條件；
工作經驗： 具有至少五年以上的人壽保險工作經驗，其中至少三年以上管理經驗，曾擔任同類職位
語言能力： 普通話熟練流利，良好的英語聽/說/讀/寫能力
工作地點
杭州上城區高德置地廣場A2幢30樓
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職位發布者
宋女士/HR
昨日活躍立即溝通
中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司
2006年11月30日，經中國保險監督管理委員會和杭州市工商行政管理局批準，信誠人壽保險有限公司浙江省分公司正式成立。浙江作為中國市場的第七家省級分公司，也是公司實現長三角戰略的重要布局。2017年配合企業整體策略，公司正式更名為中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司。浙江是中國經濟最具活力的省份，經濟總量、人均收入等主要指標均領先于全國，區域經濟的均衡性又為市場競爭提供了廣闊空間。2006年12月6日，信誠人壽浙江省分公司正式售出第一張人壽保單，拉開了進軍浙江市場的序幕。中信保誠人壽浙江省分公司將繼續秉持“聆聽所至，信誠所在”的服務理念，真誠聆聽浙江人民的心聲，以確保產品與服務能夠最大程度滿足浙江消費者的需求，期望給浙江壽險帶來全新的體驗。中信保誠人壽浙江省分公司積極開拓市場，目前已在杭州、寧波、溫州、嘉興、紹興、金華、臺州建立18家分支機構。借助此次公司更名，我們將進一步“弘揚改革創新精神，傳承百年保險基業”將關愛與責任根植與每位中信保誠員工心中，將中信保誠優質的產品與服務帶給每位客戶！
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