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崗位職責： 1. 參與公司技術/產品/項目研發的核心骨干成員； 2. 深刻理解公司制度規范，能夠配合直屬上級貫徹執行，并對直屬上級產生正向影響； 3. 完整掌握崗位工作任務和標準產出，能夠獨立完成攻堅任務，并善于分析、識別、劃分、解決復雜問題； 4. 參與各類研發任務分析和拆解，能夠指導低級別人員完成攻堅、復雜任務； 5. 負責研發過程文檔編寫； 6. 與直屬上級一起，持續進行業務沉淀、探索技術創新應用； 7. 按照公司的考核激勵制度，參與員工考核； 8. 按照公司的人才梯度培養計劃，參與各類培訓分享，并積極培養下級員工； 9. 嚴格執行公司的研發體系管理辦法、規范要求、標準流程； 10. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機、通信、電子相關專業的從業者優先考慮（特別優秀者，學歷可適當放寬）； 2. 具備5年以上的技術/產品/項目研發經驗； 3. 具備優秀的底層能力，包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執行力、抗壓力、抗挫力、學習能力、分析能力、溝通能力、協調能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時間管理能力等； 4. 具備優秀的后端設計能力，熟悉云原生架構、精通常用設計方法/模式/工具，獨立或主導設計過5個以上產品/項目； 5. 精通Java編程語言，同時掌握一種或多種常用編程語言的從業者優先考慮，例如：C/C++/Objective-C/Go/Python/JS等； 6. 精通Java后端技術棧，同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優化能力的從業者優先考慮，后端技術棧包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud等分布式微服務框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中間件、MySQL/Oracle/MongDB等ER-SQL/No-SQL數據庫； 7. 掌握一種或多種常見網絡協議，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等； 8. 掌握虛擬化技術、容器化技術，同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優化能力的從業者優先考慮； 9. 精通調試/單元測試/集成測試方法，對功能性/非功能性測試有深入理解； 10. 熟悉敏捷開發模式，具有敏捷產品/項目研發經驗的從業者優先考慮； 11. 熟悉通用組件設計，具有基礎框架和組件研發經驗的從業者優先考慮； 12.有低代碼開發經驗、技術中臺經驗優先考慮； 13.熟悉架構設計，對技術有獨特見解優先考慮； 14. 具備醫療康復行業經驗的從業者優先考慮。 福利待遇： 1.繳納五險一金。 2.基本工資+績效工資+交通補助+午餐補助+通訊補助。 3.入職滿一年享受帶薪年假。 4.每年調薪、晉升。 5.傳統節日福利、生日福利。 6.年終獎金。