1.公司有大量在銀行購買了我們保險理財產品的VIP客戶,為她(他)們做后續服務;
2.根據客戶的需求提出專業的建議和資產配置規劃,為客戶做好財富管理的規劃工作
3.營業部成員的輔導、培訓、陪同工作,激發團隊士氣,培養良好的團隊精神,維護重點客戶,建立營業部良好工作習慣;
4.全面負責營業部成員的日常管理,包括考勤管理、活動管理、品質管理、業務策劃、激勵活動、業務追蹤等。
5.團隊架構的建立和人員選材,公司提供各種資源協助增員。
特別說明:由于我們服務的對象是已經買過公司產品的中、高端客戶,主要是在職場和辦公室來接待和服務老客戶以及給客戶提供保險、保障、養老、理財等產品規劃服務。
任職要求:
30-45周歲,本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專學歷;
兩年以上團隊管理經驗,具個險或者銀保團隊管理經驗者優先;