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工作職責：
1、配合上級完成部門財務客戶服務監督與管理工作；
2、部門內部團隊管理工作：部門成員能力提升與人才梯隊建設；
3、帶領部門解決客戶問題：為客戶提供可行性解決方案和與增值服務；
4、客戶服務管理：帶領團隊成員完善并且優化部門財務客戶服務流程；
5、企業文化推進：協助職能部門完成企業文化的宣導與傳播；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，會計、財務管理、稅務相關專業畢業；
2、3年以上，5人以上財務團隊管理工作經驗；
3、具備專業的財務管理能力和良好的職業素養；
4、優秀的溝通協調、分析問題、解決問題的思維和能力；
5、擅長數據分析，較好的洞察及辨析能力，執行力和領悟力，責任心和自驅力；
6、財務代理公司財稅行業同崗位工作經驗優先；
晉升方向：
l 管理類：會計主管—會計經理—財稅經理—服務中心總監—首席財務官—合伙人
l 專業類：會計主管—財稅顧問—財務專家……
l 項目類：會計主管—項目顧問—項目經理—項目總監……
l 綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升
薪酬福利：
集團擁有強大的員工關懷體系，員工即親人，也是主人。集團從文化融合、職務培訓、師徒輔導、職業發展、團隊活動等一系列的員工關懷行動，讓“感受贊賞”和“能被關注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 完善的帶薪培訓：集團擁有完善的培訓體系和專業的培訓講師團，從入職到晉升，從專業知識到管理能力，從產品服務到文化融合，集團致力于打造優秀的職業經理圈層；
l 多渠道晉升機制：集團會根據個人職業特質，結合個人職業期望以及集團經營發展進行多渠道的職位發展體系輔導及培養，每六個月有考核晉升的機會；
l 高價值薪酬體系：優于行業平均薪資福利及個人成長空間，高價值產出對應高回報收入；
l 溫馨的工作環境：溫馨的辦公場所，nice的領導同事，強調今日事今日畢，控制加班；
l 暖心小劇場：精美的生日小禮品、節假日福利、下午茶時光……
l 豐富的團建活動：集團注重團隊建設，打造成長與奮斗的企業文化，不定期團隊活動以及戶外活動，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團隊伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...
職位福利：每年多次調薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利
職位亮點：多渠道晉升，發展空間大