、崗位職責
1、制定招商策略與計劃
(1) 根據公司發展戰略和寶雞當地招商業態情況,制定科學合理的產業招商策略、目標和計劃,并確保其與公司整體目標相一致。
(2)定期對招商策略和計劃進行評估和調整,以適應市場變化和公司發展的需要,目前寶雞園區主要圍繞入駐的低空經濟研究院上下游產業。
2、拓展招商渠道與資源
(1)建立并維護本市和周邊城市以及各類企業、行業協會、商會等機構的良好關系,拓展招商渠道,收集潛在招商項目信息。
(2)組織或協同參加各類招商活動,如展會、研討會、招商推介會等,宣傳公司的招商政策和優勢,提升公司在行業內的知名度和影響力。
3、項目洽談與簽約
(1)負責對重點招商項目進行跟蹤、洽談,協調解決項目推進過程中的問題,推動項目簽約落地。
(2)參與項目合同的起草、審核和簽訂工作,確保合同條款清晰、明確,保護公司的合法權益。
4、團隊管理與培訓
(1)負責招商團隊的組建、管理和培訓,制定團隊工作計劃和績效考核制度,激勵團隊成員完成招商任務。
(2)定期組織團隊內部的業務交流和培訓活動,提升團隊整體的招商業務水平和專業素養。
5、協調與服務
(1) 協調公司內部各部門之間的資源,為招商項目提供全方位的支持和服務,確保項目順利推進。
(2) 與政府相關部門保持密切溝通,爭取政策支持,為公司招商工作創造良好的外部環境。
6、數據分析與報告
(1)每周收集、整理和分析招商相關數據,定期向領導匯報招商工作進展情況,為寶雞園區招商決策及方向提供數據支持。
(2)根據數據分析結果,總結招商工作中的經驗教訓,提出改進措施和建議,不斷優化招商工作流程和方法。
二、任職要求
(1)大專及以上學歷,具有5年以上招商工作經驗,其中至少有1-2年招商團隊管理經驗,有成功招商案例者優先。
(2)精通產業分析,能精準把握行業動態和發展趨勢,熟悉各類招商渠道和方法,熟練掌握商務談判技巧,具備出色的合同起草、審核能力,能有效把控合作風險。
(3) 具備較強的領導能力和團隊管理能力,能帶領團隊達成招商目標,擁有卓越的溝通協調能力,能與政府部門、企業、合作伙伴等進行高效溝通與協調。
(4)具有高度的責任心和敬業精神,對招商工作充滿熱情,有較強的自我驅動力,具備良好的職業道德和職業操守,誠實守信,保守公司商業機密。