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更新于 11月28日

人事主管

7000-9000元
  • 合肥瑤海區
  • 長淮
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系企業文化新聞/出版
崗位職責: 1、根據公司的經營情況構建全面且適配的績效管理體系,定期對績效管理體系進行評估和優化; 2、起草、修訂績效管理相關的各項規章制度,明確績效目標設定、考核周期、評估標準、結果應用等詳細規范,并組織實施; 3、負責公司其他各項規章制度、員工手冊、各崗位流程的制定與組織實施; 4、建立和完善公司內部的學習和培訓制度,提升公司內部企業文化,推動公司理念及企業文化的形成; 5、公司人員管理及日常工作安排; 6、負責公司接待工作及各項活動的組織開展; 7、人力資源其他模塊的日常工作; 任職資格: 1、人力資源、工商管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷; 2、對人力資源管理模式有系統性的認識及實踐經驗積累,三年以上人力資源相關工作經驗,其中兩年以上績效薪酬實操經驗; 3、二年以上團隊管理工作經驗; 4、具備一定的文字功底,有較強的撰寫及編輯能力; 5、良好的溝通、協調、執行、組織能力及團隊合作精神;

工作地點

合肥瑤海區恒大中央廣場-40號樓2401-2406

職位發布者

謝婷婷/人事經理

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合肥遠大教育圖書有限公司成立于 2005年,公司注冊資金200萬元,是由一家民營書店逐步發展壯大起來的教育圖書發行企業。多年來經過公司全體員工的共同努力和圖書市場日益發展的推動,公司不斷完善和發展壯大,銷量逐年遞增,已形成了較大的經營規模和較強的綜合業務能力。我公司以誠信求實的經營理念和最全、最快的服務理念受到了客戶的一致好評。與國內多家出版社有業務往來,并保持良好的合作關系。我公司在這幾年的經營活動中一直恪守職業道德,嚴把進貨質量關,堅持不銷售盜版、盜印的出版物,由此受到了行業主管部門的認可。被安徽省新聞出版局、版權局授予“正版產品銷售示范單位”。我公司始終以“正版第一,信譽第一,服務第一”為我們的經營理念,盡我們的每一份力量,服務我們的客戶。“態度決定一切,細節決定成敗”合肥遠大教育圖書公司將以此為信念,堅持對國家、對社會、對客戶高度負責任的態度,誠信經營、以人為本。為廣大師生提供更多更好的優質圖書。
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