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任職要求： 1、熟悉小紅書、抖音、微信視頻號等新媒體平臺的玩法和規(guī)則，擅長利用平臺生態(tài)機制，提升公司產(chǎn)品流量。 2、通過數(shù)據(jù)分析、熱點追蹤、平臺合作等方式，提升公司賬號曝光和粉絲互動，實現(xiàn)流量增長。 3、策劃并執(zhí)行小紅書、抖音、微信視頻號等新媒體平臺的內容策略，把控輸出高質量圖文、視頻等內容，展現(xiàn)公司產(chǎn)品特色和品牌調性。 4、維護公司產(chǎn)品品牌形象，及時回復用戶評論，處理輿情，提升用戶滿意度。 5、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，創(chuàng)新線上內容和活動，與公司整體銷售團隊協(xié)作，推動流量轉化為實際訂單。 6、關注新媒體行業(yè)動態(tài)，分析競品，不斷優(yōu)化運營策略。 7、擁有相關新媒體營銷策劃、內容創(chuàng)作、推廣渠道、銷售渠道等資源，有獨立完成公司產(chǎn)品活動策劃到銷售轉化全流程的能力。 8、良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能跨部門合作。 崗位職責： 1.服從公司管理規(guī)章制度，配合完成公司整體銷售目標。 2.制定并實施公司產(chǎn)品新媒體運營計劃、內容和策略，確保公司新媒體銷售目標的實現(xiàn)。 3.負責新媒體運營團隊的建設和管理，推進新媒體運營日常運營活動，對公司新媒體賬號平臺進行日常維護、內容輸出、活動策劃、產(chǎn)品包裝、銷售轉化等相關工作，確保高效 、有序地進行。 4.負責新媒體運營項目全流程管理，協(xié)調各部門之間的合作，確保項目按時完成。 5.分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施，完善新媒體運營工作流程。 6、參與并接受公司銷售目標績效考核。銷售增量部分業(yè)績提成。