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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作； 2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并對生產(chǎn)進(jìn)行有效控制、管理； 4、完善車間管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程，負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查及控制確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 5、設(shè)置并實(shí)施優(yōu)化生產(chǎn)流程，有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)類專業(yè)（統(tǒng)招、自考都可以，專業(yè)必須對口）； 2、5年以上在PC粒子，PS粒子，PMMA粒子，POM等化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力和溝通能力。 崗位補(bǔ)充信息： 1、崗位屬于亞克力板上游原料PMMA粒子產(chǎn)線，屬于化工生產(chǎn)線； 2、年齡35~45歲左右；化工/化學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷（統(tǒng)招&自考都可），工作相對穩(wěn)定的； 3、待遇改成為綜合月薪+績效+年終獎+其他，即月薪15-25K，詳細(xì)薪資可面議； 4、目標(biāo)公司：化工廠，有本體聚合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(主要要求）、合成樹脂料造粒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（非改性塑料的物理過程造粒）、需要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 5、所在部門架構(gòu)：江西工廠-生產(chǎn)四部，增加產(chǎn)線新增的崗位； 6、匯報上司：粒子線總經(jīng)理，面試流程為：粒子線總經(jīng)理-工廠總經(jīng)理； 7、異地候選人一面可線上視頻； 8、公司規(guī)模加上安徽、惠州和東莞廠，集團(tuán)總共員工是有1400多人。