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崗位職責： 1.協助部門負責人建立、修訂公司行政類相關制度，并遵照執行。 2.會議管理：會場管理；總經理辦公會的組織召開，會議資料的整理歸檔。 3.公文管理：公司有關文件、通知、報告的起草、收發、傳遞；日常資料的保管、借閱與臺賬登記管理工作；起草各類工作報告、計劃、總結和領導的重要講話等。 4.印章證照管理：公司印章的管理，相關證照的辦理、年審、變更等工作。 5.后勤保障：負責公司車輛管理；接待管理；活動組織；公司固定資產（低值易耗）、辦公設備、設施管理；負責公司水、電、網絡、物業、房租等后勤保障管理工作，負責與為公司提供后勤服務第三方的對接、考核等工作；其他后勤工作。 6.專項工作：公司內保值班、BM、信息化管理、網絡安全（正版化）管理等工作。 7.領導交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學歷，專業不限，年齡35歲以內。 2.具有2年及以上行政相關工作經驗。 3.具有扎實的文字功底，寫作能力強，能夠獨立完成公司各類計劃、總結、報告等文字材料。 4.身體健康，吃苦耐勞，工作認真細致，執行力強，有責任心，有較強的溝通協調能力。 5.會開車，熟悉車輛管理、固定資產管理、電腦設備維護，具有一定的實操經驗。能熟練掌握辦公軟件、DeepSeek等AI辦公軟件。 6.條件優秀者，可適當放寬招聘條件。