職位描述:
1、負責人員招聘、面試組織、渠道評估及拓展;
2、負責員工關系處理;
3、負責人員入轉調離、員工體檢等手續辦理;
4、負責薪酬核算、社保公積金繳納、績效考核;
5、負責員工培訓活動組織,效果評估等;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業等相關專業;
2、 1-2年工作經歷,熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章,熟練使用辦公軟件等;
3、性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。
公司地處阿壩州,高海拔地區,需吃苦耐勞,不能接受者請勿投遞。