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更新于 6月17日

醫院運營咨詢管理經理

1.2-2萬
  • 北京通州區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業管理咨詢政府咨詢咨詢服務醫院
崗位職責: 1. 項目管理 - 負責醫院管理咨詢項目的整體規劃、組織實施和進度控制,確保項目按時、高質量完成。 - 制定項目計劃,明確項目目標、任務和里程碑,合理分配資源,協調項目團隊成員的工作。 - 監控項目執行情況,及時發現和解決問題,調整項目策略和計劃,確保項目順利進行。 2. 客戶溝通 - 與醫院客戶進行深入溝通,了解客戶需求和痛點,制定個性化的咨詢方案。 - 定期向客戶匯報項目進展情況,聽取客戶意見和建議,及時調整項目方案,確保客戶滿意度。 - 建立良好的客戶關系,維護公司品牌形象,拓展業務渠道。 3. 團隊管理 - 領導和管理項目團隊,包括招聘、培訓、考核和激勵團隊成員,提高團隊的專業素質和工作效率。 - 分配團隊成員的工作任務,明確工作職責和工作標準,指導和監督團隊成員的工作。 - 營造良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的溝通和協作,提高團隊的凝聚力和戰斗力。 4. 知識管理 - 總結醫院管理咨詢項目的經驗和教訓,提煉成功案例和最佳實踐,為公司的知識積累和業務發展做出貢獻。 - 關注醫療行業的最新動態和發展趨勢,收集和整理相關信息和資料,為公司的業務創新和發展提供支持。 - 參與公司內部的培訓和交流活動,分享自己的經驗和知識,提高公司整體的專業水平。
任職要求
1. 教育背景 - 本科及以上學歷,醫學、管理學、經濟學等相關專業優先。 2. 工作經驗 - 具有 5 年以上醫院管理咨詢工作經驗,或 5年以上醫院管理工作經驗。 - 有成功的醫院管理咨詢項目案例者優先。 3. 專業技能 - 熟悉醫院管理的各個領域,包括戰略規劃、流程優化、績效管理、信息化建設等。 - 具備扎實的管理理論基礎和豐富的實踐經驗,能夠運用先進的管理工具和方法解決實際問題。 - 具有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協作。 - 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速準確地把握問題的本質和關鍵,提出切實可行的解決方案。 - 具有良好的文字表達能力和演講能力,能夠撰寫高質量的咨詢報告和方案,并進行有效的匯報和溝通。 4. 其他要求 - 具備良好的職業道德和職業操守,保守客戶商業秘密。 - 能夠適應頻繁出差和高強度的工作壓力。
福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。 3. 廣闊的職業發展空間和晉升機會,公司注重人才培養和內部晉升。 4. 豐富的培訓和學習機會,公司定期組織內部培訓和外部學習交流活動,提升員工的專業素質和綜合能力。

工作地點

北京通州區朗豪醫療集團

職位發布者

楊盈盈/人事經理

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公司Logo朗豪拓達(北京)科技發展有限公司
北京朗豪醫療集團簡介北京朗豪醫療集團成立于 2011年,坐落于北京市委市政府新址潞城核心區內。是一家集合了 2000位北京大三甲醫院副高級及以上知名專家,致力于為市、縣(區)兩級地方政府和醫院提供改善區域醫療規劃、柔性醫療人才引進、醫療人才培養以及醫療專項技術培訓的高端服務型平臺企業。依托于集團旗下培訓學校、互聯網醫院、新媒體培訓、醫療供應鏈、供應鏈金融等幾大板塊做為全面支撐,并聯合常春藤醫學高端人才聯盟等公益載體,攜手北京北控健康產業投資管理有限公司開展醫療供應鏈及供應鏈金融服務,為渴望改善醫療衛生發展水平和服務能力的地方政府及醫院,提供一站式打通發展困難最后一公里的整體解決方案。
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