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崗位職責：
一、項目規劃與籌備
1.1需求調研與分析，分析市場趨勢、行業動態，結合調研數據，識別潛在培訓項目機會，為項目策劃提供依據，與行業內人員溝通精準收集培訓需求。
1.2項目策劃與立項，制定詳細的項目策劃書，包括不限于項目目標、規劃培訓課程體系、預估項目成本與收益等。
1.3資源籌備與整合，組建及管理項目團隊
二、項目執行與推進
2.1教學過程管理，監督教學計劃的執行，及時解決教學過程中出現的問題，確保教學計劃順利實施。
2.2學員管理與服務，制定招生策略，拓展招生渠道，提高項目的知名度與吸引力，利用線上線下多種渠道進行招生宣傳。
2.3項目進度與成本控制，明確項目的關鍵里程碑與時間節點，確保項目按時完成。
三、項目監控與評估，組織對項目的全面評估，總結項目經驗教訓，組織項目團隊的復盤會議，提升團隊整體能力。
四、外部合作與溝通
4.1與客戶及合作方溝通，了解客戶需求的變化，優化培訓課程與教學方法，提高培訓項目的針對性與實用性。與合作院校、培訓機構等合作伙伴建立良好的合作關系，共同探索新的合作領域與合作模式，實現互利共贏。
4.2行業交流與品牌建設
負責項目品牌建設與推廣工作，提升項目的品牌價值與市場競爭力。打造項目的特色與優勢，樹立良好的品牌形象，吸引更多的學員與合作伙伴。
五、團隊成員管理與激勵
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經歷，有項目拓展、籌備到落地全盤經驗優先；
2、有醫療、教培行業經驗的優先，具備招生/課程研發/團隊管理/客服/市場營銷策劃等相關經驗；
3、溝通協調能力、抗壓能力強，可接受出差。