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崗位職責：
1. 參與項目設計：參與公司各項目的概念方案設計、初步設計，以及施工圖設計，并對設計進度和質量進行跟蹤檢查。
2. 設計優化：負責各設計階段建筑設計方案和材料選型的優化工作，以及重大設計變更中的建筑設計專業工作配合。
3. 圖紙審查：審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。
4. 技術支持：落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
5. 方案評選：負責項目建筑設計方案等的評選工作，并組織規劃建筑方案評比、匯報工作。
6. 溝通協調：組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
7. 配合項目報建：配合項目規劃報建工作，參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審等。
8. 設計計劃管理：負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位。
9. 設計成果評審：負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審。
10. 知識管理：參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化。
11. 工作計劃與匯報：制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。
崗位要求：
1. 具有一級注冊建筑師證書優先；
2. 具有建筑中級職稱優先；
2.熟練使用AutoCAD、天正建筑等建筑設計軟件；
3.具有3-5年工業廠房設計經驗；
4.具有3-5年工業項目總平面規劃設計經驗；
5.有醫藥工業潔凈廠房設計經驗優先；
6.適應短期出差。
福利待遇：
1. 社保：六險一金
2. 工作時間：早上9：00-17:30（7.5/h)；
3. 生活住宿：免費工作餐；可提供住宿
4. 完善的福利待遇：生日津貼、季度勞保用品、結婚生子福利、節日福利、帶薪年休假、通勤車、國家法定假日、茶水間（配有咖啡機）、健身房
5. 豐富的員工活動：員工聚餐、年度體檢、員工旅游、運動會、拓展活動
6. 廣闊的發展空間：專業和管理雙向發展通道，員工培訓（新人培訓、職業培訓、管理技能培訓等）
7. 提供有競爭力及上升性的薪酬，完善的晉升機制。
8. 薪資構成：固定工資+獎金提成+其他福利待遇。