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崗位職責： 1. 負責完成本部門各項經營管理目標，組織分解下達各崗位工作指標，有效實施各項對客戶服務和管理活動，對本部門的工作和服務質量負責； 2. 負責進行年度客戶入住情況統計分析，組織實施管理費的收繳工作； 3. 負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施； 4. 負責進行年度客戶入住情況統計分析，組織實施管理費的收繳工作； 5. 主持本部門例會，聽取匯報，督查工作進展，解決工作中的問題； 6. 處理客戶重大投訴，采取果斷有效的措施控制事態發展； 7. 組織實施客戶意見調查，定期拜訪客戶，征求客戶意見，進行客戶信息的數據分析，組織實施改進活動。 任職要求： 1.年齡28-45周歲之間，大專及以上學歷； 2.三年以上大中型物業企業同崗位工作經歷， 3.良好的書面和口頭表達能力、組織能力、協調能力、溝通能力和管理能力，良好分析問題和解決問題的能力； 4.熟悉房地產、物業管理專業知識及國家有關法律、法規和條例； 5.熟練運用常用辦公軟件。