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職位描述 1、對學校管理工作有較好認知，熟悉整個校區的運營管理，包括但不限于招生，教學、服務等方面 2、對校區招生營收負責，如具較強簽單及銷售能力最佳 3、負責校區的團隊管理，完善校區的服務流程，各自崗位的日常規范。包括老師、顧問各自跟進服務家長的流程與細節，一起配合完成銷售。 4、負責校區內部人員的管理，明確各自崗位的職責和任務，并指導他們開展工作，協助或幫忙解決工作中的問題 5、有較強的觀察能力和應變能力； 6、工作努力，積極進取，責任心強； 7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；崗位要求 1、教育背景：教育類、市場營銷等相關專業，大專以上學歷。 2、培訓經歷：接受過運營督導、市場營銷等方面的培訓更佳 3、工作經驗：有兩年或以上校區運營經驗，有k12行業運營經驗者優先。 4、態度：具有良好的溝通能力及組織能力；善于協調、溝通責任心、事業心強；具備數據分析問題，總結問題的能力；抗壓、抗挫能力強。 5、有創業者心態，敢于追求百萬年薪和更大的可能性。 薪資福利 1、年薪12一18萬 2、年終分紅另計 3、公司正規繳納社會保險； 4、各種節假日福利，不定期組織部門聚餐、團建和旅游； 5、轉正后享有帶薪年假5天，根據入職時間累計最高10天年假； 合伙人機制： 1)優秀員工1-3年成為校區合伙人 2)卓越員工3-5年加入公司股權激勵計劃持股