崗位職責:
1、根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售工作規劃;
2、負責組織擬定和完善銷售部門的管理制度,并負責執行監督;
3、負責該部門的人員規劃、并對人員進行考核選拔以及帶領團隊制定培訓、指導工作任務的達成,并負責團隊成員的績效考核和獎懲;
4、具備較強的團隊領導力、組織協調能力、戰略決策能力、結果導向、溝通能力、團隊協作能力、行業認知能力。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、3年以上企業銷售、市場管理工作經驗,3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗者優先
3、晉升空間大,經實力證明能力優秀者,將培養成為公司職業經理人!
職位福利:帶團隊、包吃
職位亮點:能力優秀者,將培養成為公司職業經理人