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職位描述: 1、負責文化課板塊全面管理工作，制定并實施銷售年、季度、月計劃，并完成業(yè)績。 2、文化課板塊經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作。 3、負責搭建文化課板塊團隊，全面負責學校的招生，制定和調整各階段的培訓計劃，針對不同階段對員工展開培訓、指導工作；。 4、市場活動的策劃、推廣、實施等工作。 5、充分調動員工的工作積極性，使之分工協(xié)作。 6、制訂并執(zhí)行文化課板塊運營相關管理制度。 職位要求: 1、做過教育培訓校長，3年以上管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，熟悉高中教培市場，對日常營運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力強。 3、強烈的主動溝通和服務意識，抗壓能力強。 4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。 5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。