一、崗位職責
1、辦公室日常事務處理及內部工作對接。
2、人事招聘、入離職辦理、假勤管理、員工關系維護、培訓等。
3、社保、醫保、公積金申辦。
4、合同、檔案資料、車輛等管理。
5、外務聯系及事務辦理。
6、文件擬發、規章制度及合約擬核。
7、績效考核核算。
8、公司網絡平臺更新及維護。
9、其它臨時工作。
二、任職要求
1、統招大專及以上學歷,企業管理、行政管理或相關專業。
2、有中大型企業行政、人事工作或相關管理經驗5年以上,具有集團人事工作經驗者優先。
3、熟練網絡招聘平臺操作及維護。
4、熟悉勞動相關法律法規及制度建立。
5、熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件。
6、良好的語言組織能力和文字寫作功底。
7、工作細心、責任心強,有協同工作精神。
8、為人豁達,善于溝通交流。
9、35-45歲,身體健康。
10、有較強承壓能力,能接受偶爾出差。